华科智标陈经理是这么给小编解释人员定位系统的意义的:
在形形色色的人员定位解决方案中,最关键的永远是强调两点:安全与管理。然却去除这两个形而上的理由,还有一些更通俗易懂的原因:1、建设智能化、数字化、人性化、安全化的智慧拓展基地现实需求;企业要想高大上的“智慧”,就需要一些高大上且实用的技术,人员定位技术凭借接地气、通俗易懂的优点完美适应这个需求。
2、提升管理水平、拓展企业安防级别,改善企业形象。提高对员工管理的响应速度,可通过对保安、外来人员的定位和越界报警,提供更优质的服务;
3、通过安保监控终端可以对员工行走轨迹、员工越界、突发事件等进行应急指挥。
聊天中,华科智标的陈经理给小编举了一个智慧学校的案例;
“我们现在在打造这样一套应用平台,在平台上,每个学校会给学生一个智能终端,可能是一个儿童手表,或是胸卡、校徽。通过智能硬件识别,判断出这个学生在学校里面的场景、在路上的场景以及周围管理。比如学校划了一个半径,学生出这个半径就会报警,家长就会可以看到,老师也可以看到,这个场景应用会根据实际进行定制化。”那么,为什么选择学校和医院呢?对此,华科智标的陈经理是这么说的:有人捷足先登,后续也就只能喝汤了。但在养老、医疗、学校这方面,我们还没有看到市场被开发起来。
在谈及智慧城市概念和平台化愿景时,小编一眼从耿直的技术人员脸上看到了不屑。“很多人一上来可能就会讲平台,物联网概念,讲大数据概念,这些没有意义,”切实解决客户的需求才是硬道理。